Szerző: Tóth Barbara
Új pályázati lehetőség a Szupergyors Internet Program 2.0 keretében

Új pályázati lehetőség a Szupergyors Internet Program 2.0 keretében

Magyarország digitális infrastruktúrájának fejlesztése és a megnövekedett internethasználati igények indokolják a hálózati lefedettség bővítését és sebesség növelését újabb 72 járás 62 ezer háztartásában 4,1 milliárd forint forrásból. A 2019 januárjában indult Szupergyors Internet Program (SZIP) második fázisa a legalább 100 Mbit feletti és elsősorban optikai hálózati fejlesztésekre összpontosít.

Versenyjogi tudnivaló koronavírus idején

Versenyjogi tudnivaló koronavírus idején

A járvány befolyásolhatja a vállalati felvásárlások időzítését, ugyanakkor az Európai Unió várhatóan elnézőbb lesz a járvány miatt nyújtott állami támogatásokkal. Emellett a fúziókra és vállalati együttműködésekre vonatkozó uniós jogalkalmazás is változhat.

Sok a félreértés a vis maiorral kapcsolatban

Sok a félreértés a vis maiorral kapcsolatban

A globális koronavírus-járvány miatt bevezetett beutazási tilalmak, határlezárások, nyitvatartási korlátozások és karanténok jelentős hatással bírhatnak a szerződéses kötelezettségek teljesítésére. Jogi szakértők az elmúlt időszakban a legtöbbet a vis maior kifejezéssel találkoztak ügyfeleik, partnereik részéről. Sok a félreértés ezzel kapcsolatban, a magyar jogrendben nem meghatározott kategória jelentését végső soron a bíróság hivatott meghatározni.

Vis maior vagy sem a koronavírus?

Vis maior vagy sem a koronavírus?

Mikor mentesülhet jogszerűen szerződéses kötelezettségei alól a járvány okozta fennakadások miatt?
Jelentősen befolyásolhatják a szerződéses kötelezettségek teljesítését a koronavírus megfékezése miatt bevezetett hatósági intézkedések – utazási, nyitvatartási korlátozások, karanténkötelezettség.

Állami támogatások vállalatok számára

Állami támogatások vállalatok számára

Ideiglenesen elérhető állami támogatási lehetőségekre vonatkozó keretszabályozást tett közzé az Európai Bizottság a koronavírus-járvány által okozott gazdasági változásokra reagálva. Az új szabályozás lehetővé teszi, hogy a tagállamok támogatást nyújtsanak a Covid-19 járvány miatt nehézségekkel küzdő kis-közép és nagyvállalatok számára. Íme, a részletek.

Gyors adópolitikai intézkedések szükségesek a tömeges elbocsátások ellen

Gyors adópolitikai intézkedések szükségesek a tömeges elbocsátások ellen

Ma még nem felmérhetők koronavírus-járvány gazdasági hatásai, de már tisztán látszik, hogy majd minden iparágban jelentős visszaesés várható. Erre az elsődleges vállalatvezetői reakció a gyors költségcsökkentés, amelynek hatására nem csupán külföldön, de immár Magyarországon is jelentős elbocsátási hullám vette kezdetét. A hatékony megoldás ennek kivédésére az adók és járulékok átmeneti jellegű, de azonnali és jelentős csökkentése lehet.

Szerződésszegés koronavírus esetén

Szerződésszegés koronavírus esetén

A koronavírus-járvány magyar kereskedelemre gyakorolt hatása már most is számottevő. A vállalkozásokkal kapcsolatos egyik legfontosabb kérdés az, hogy a koronavírus megfelelő alapul szolgálhat-e a szerződés teljesítésének elmulasztására, és milyen kártérítési következményekkel jár ez.

Az e-aláírás is segítheti a vállalatokat a felkészülésben

Az e-aláírás is segítheti a vállalatokat a felkészülésben

Válságintézkedések bevezetésekor a vállalati folyamatok fenntartásában az e-aláírás is komoly szerepet kaphat
Egyre több nemzetközi és hazai vállalat dolgozott ki vagy vezetett már be az utóbbi hetekben e megelőző intézkedéseket a koronavírus terjedésével összefüggésben, hogy felkészüljön azokra az esetekre, amelyek egy súlyosabb járványhelyzetben a vállalat működését kritikusan befolyásolnák vagy ellehetetlenítenék.

A chatbot a cégvezető legjobb barátja

A chatbot a cégvezető legjobb barátja

Employer branding, onboarding, HR-applikációk – divatos és gyakran puffogtatott kifejezések nem csak a toborzók és kommunikációs szakemberek, de a cégvezetők körében is. Mindeközben kevés vállalatot jellemez tudatosság a HR-stratégiát, a toborzásra fordított erőforrásokat és a járulékos költségeket tekintve, holott egy új kolléga kiválasztása átlagosan 50 napba és csaknem 1,2 millió forintba kerül a cégeknek.