Az új technológiák bevezetése, a digitalizáció lehetővé teszi a cégek számára, hogy lépést tartsanak a gyorsan
változó piaci körülményekkel.
A vállalati digitalizáció a mesterséges intelligencia (AI) praktikus alkalmazására, fejlett virtuális
megoldásokra, és a fenntarthatóságot előmozdító technológiákra összpontosít napjainkban. Egyre
nagyobb figyelmet kapnak a környezeti hatások, mint az e-mail és videokonferenciák
karbonlábnyoma, valamint a mesterséges intelligencia jelentős energiaigénye: ennek okán a
cégeknek érdemes energiahatékony megoldásokra, megújuló energiára váltaniuk, valamint
tudatosítaniuk kell a technológiáik környezeti hatását is. Így a digitalizáció nem csak innovatív és
hatékony, de fenntartható is lehet, melyben a Brillit.com üzletfejlesztési platformja szintén
segítséget nyújt ügyfelei számára.
Zöldforradalom digitalizációval vs. AI
Bár a digitalizáció jelentős előnyöket kínál a környezetterhelés és energiafelhasználás csökkentése
terén, kevésbé ismert, hogy egyes technológiák, mint az e-mail és a videokonferencia, jelentős
karbonlábnyommal járnak. Az online kommunikáció, valamint a mesterséges intelligencia fejlesztések
növekvő energiaigénye kiemelt figyelmet kap az ökológiai hatások tekintetében: naponta több száz
milliárd email küldenek ki világszerte, sok-sok apró, de összességében jelentős karbonlábnyomot
hagyva maga után. A Massachusettsi Egyetem tanulmánya kimutatta, hogy bizonyos népszerű
mesterséges intelligencia modellek kiképzése körülbelül 284 ezer kiló szén-dioxid kibocsátásával jár,
ami körülbelül 300 New York és San Francisco közötti oda-vissza repülőútnak felel meg – ez közel
ötszöröse egy átlagos autó élettartam alatti emissziójának.
Ez a felismerés arra ösztönzi a vállalatokat, hogy környezetbarátabb megoldások felé forduljanak. A
megújuló energiaforrások becsatornázása, az energiahatékonyság növelése érdekében tett lépések,
mint például az adatközpontok zöldítése, vagy a szoftverfejlesztési gyakorlatok optimalizálása mind
hozzájárulnak a fenntartható üzleti működéshez.
A Brillit.com platformja integrálja a digitalizáció és fenntarthatóság előnyeit, lehetővé téve a
vállalatok számára, hogy egyszerűsítsék folyamataikat és optimalizálják erőforrásaikat. Mint egy
átfogó üzletfejlesztési- és menedzsment eszköz, nemcsak adminisztratív tevékenységeket tesz
hatékonyabbá, hanem elősegíti az új üzleti kapcsolatok kialakítását is. Ezzel időt és pénzt takarít meg
a cégeknek, miközben lehetőséget biztosít a fenntartható növekedésre és a digitális átalakulásra.
VR és AR: 4 betű, amely átformálja a vállalati szektort
A fejlett virtuális megoldások, mint a virtuális- (VR) és a kiterjesztett valóság (AR) technológiák
forradalmasítják a vállalati működést, új lehetőségeket kínálva a távoli munkavégzésre, a virtuális
találkozókra, és a termékprototípusok digitális bemutatására. Lehetővé teszik a vállalatok számára,
hogy hatékonyabban kommunikáljanak csapataikkal és ügyfeleikkel, a földrajzi elhelyezkedéstől
függetlenül.
A VR és AR alkalmazások által kínált immerzív élmények újraértelmezik a termékfejlesztést és az
ügyfélkapcsolatokat. A VR segítségével például a fejlesztők és a tervezők egy virtuális térben
dolgozhatnak együtt a prototípusokon, lehetővé téve a gyors iterációt, valamint a költségek
csökkentését. Az AR alkalmazásokkal az ügyfelek valós időben láthatják, hogyan illeszkednek a
termékek az otthonukba vagy irodájukba, növelve ezzel az eladásokat és az ügyfél-elégedettséget.
Az cél: digitalizáció és versenyben maradás!
Az új technológiák bevezetése lehetővé teszi a cégek számára, hogy lépést tartsanak a gyorsan
változó piaci körülményekkel, javítva a belső hatékonyságot és növelve az ügyfélelégedettséget. Az
adatelemzés és a mesterséges intelligencia alkalmazása elősegíti a személyre szabott ügyfélélmények
kialakítását, míg az automatizációs eszközök csökkentik a manuális feladatokat, lehetővé téve az
alkalmazottak számára, hogy értékteremtő tevékenységekre összpontosíthassanak.
A digitális átalakulás előmozdítja a munkahelyi rugalmasságot, amely kulcsfontosságú a modern
munkaerő bevonzásában és megtartásában. A felhőalapú platformok és a távoli hozzáférésű
eszközök elősegítik a decentralizált munkavégzést, így a cégek képesek globális tehetségeket
toborozni és hatékonyan kezelni a csapatokat a világ bármely pontjáról. Ezek a technológiai
előrelépések nemcsak a hatékonyságot és agilitást növelik, hanem hozzájárulnak a vállalati kultúra
modernizálásához és az alkalmazottak elégedettségének növeléséhez is.
