GDPR: ezek a legfontosabb munkajogi változások
Az eddigieknél szigorúbb feltételekhez kötötték az ujjlenyomatos azonosítást és az erkölcsi bizonyítvány bekérését.
Olvass továbbÍrta: Tóth Barbara | 2019.05.14. | Gazdaság, Vállalkozás
Az eddigieknél szigorúbb feltételekhez kötötték az ujjlenyomatos azonosítást és az erkölcsi bizonyítvány bekérését.
Olvass tovább